吉林省人才网禁忌：职场上有哪些话不能跟同事说?

　　吉林人才网小编就此给大家整理了一篇“吉林职场禁忌：职场上有哪些话不能跟同事说?”的文章解读，希望能对大家有所帮助。

　　1. 对领导的关心

　　很多领导，对于聪明勤奋的员工会更加宠爱，可能还会花更多的精力去培养他，这其实也没什么错，毕竟这样的员工，能够给公司创造更大的价值。

　　并且通过自己的努力，获得更多的机会，这本身就是非常合理的。但是得到领导的赏识，虽然是一件值得骄傲的事情，但是一定不能拿出来炫耀。

　　一旦你忍不住了，和同事说起领导对你的照顾，就会引起同事的嫉妒，甚至认为你现在的成绩是领导帮忙得来的。

　　那么同事就会认为你和老板是一伙的，逐渐开始疏远你，而这种不满的气氛，如果在领导身边，也会改变领导对你的看法，认为你心浮气躁，难成大器，分不清什么该说，什么不该说。

　　2.领导的决策

　　在职场上，你可能因为领导的信任，或者因为职位的特殊性，可以最早接触到公司的一些决策。但不管是已经确定下来的决策，只要不是在这个时候通知出去，就一定不能说出去。

　　很多人在知道了一些，公司内部的消息后，会产生一种优越感，认为自己掌握了别人不知道的消息，然后喜欢走到身边的同事面前悄悄说：想知道一些内部消息吗?

　　对于秘密，尤其是与自己利益相关的秘密，大家肯定想知道，但你一说，就会一传十，十传百，不出两天，同事之间就知道这件事。

　　如果你让领导知道消息已经泄露出去了，那么领导肯定会在第一时间认为是你说的，这样领导就会觉得你很不靠谱，以后有什么重要的会议，都不敢再带你一起去。

　　因为有些决定，虽然是会议决定的，但在没有发布消息的时候，还有修改的可能，但如果有人提前说了消息，后来又修改了，如果不比以前的决定好，就容易引起不满，不利于公司的管理。

　　3.辞职计划

　　与过去相比，现在这个时代，辞职是一件很正常的事情，但很多人只是有辞职的想法，还没有想清楚，就喜欢跟身边的同事说。

　　一般听到别人要辞职，同事们都会好奇地追问原因，除了一些个人和家庭原因外，其他吐槽公司吐槽工作的行为，都容易引起一些不良情绪，破坏公司的工作氛围。

　　而在后续的工作中，如果你有一些失误，平时可能觉得你是无心的，但一旦知道你要辞职，同事就会觉得你因为要辞职而不想做好工作，甚至担心你会给他留下一些工作烂摊子，开始对你有一些抱怨。

　　万一到时候你还没有找到新的工作，却把辞职的想法传到了领导的耳朵里，就很容易被领导冷落，这样自己的处境，就会变得很尴尬了。

　　4.自己的野心

　　有人说，"不想当将军的士兵不是好士兵"。在职场上有一定的野心是好事，这将激励我们前进，但要注意不要在同事或领导面前表现出来。

　　有些人有强烈的表现欲，有了目标后，恨不得让大家都知道自己的计划，但说者无意听者有心，你可能只是想分享，但会让别人有其他想法。

　　比如你的目标是在2年内成为主管，那么让你的主管听到的话，就会认为你想取代他，相信没有多少人，会培养一个想取代自己的员工。

　　同样你的同事听了也会觉得你是他们的竞争对手，让他们感到不舒服，这样和同事的关系就会变得更加紧张。

　　野心可以有，但千万不要说出来。在职场中，同事是我们并肩作战的伙伴，但同时也可以是相互竞争的对手。

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