长春找工作面试经验：远程面试时需要注意的典型问题

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　　求职是招聘双方相互衡量的过程，对企业而言，是一个在一路做减法的过程。

　　作为求职者，简历是获得面试机会的“敲门纸”，而之后的面试则更像是一场“相亲”，远程视频面试就是“远程相亲”，双方由不了解到了解，衡量双方条件，决定接下来要不要携手走一段路。

　　但受到疫情持续影响，今年的招聘形式在很长一段时间里依然会是线上操作为主，如何才能提高远程面试的有效性，是招聘双方需要考虑和解决的问题。

　　受疫情限制，很多企业在招聘时会采取远程面试的方式来保证企业招聘的顺利进行。在这个特殊时期，求职者要想获得自己心仪的岗位，就更应该在面试环节做好充足的准备。

　　第一，远程面试更要注意关键点，细节决定成败。

　　远程面试和现场面试在交流时会有很多不同之处，如果不注意这些问题会很容易“翻车”，这里分享几点注意事项给你：

　　适当放慢语速，清晰表达，让对方能抓住关键。搞清楚对方问什么，也让对方明白自己想说什么。

　　找到自己过往经历与JD的结合点。没有的话，只是一个普通人，很难胜出，求职是一路做减法。

　　无论是否是技术职位，都要体现解决问题的能力。注意不能编，不要说谎，背景调查会让不实信息很快暴露。

　　面试结束前表示感谢，如果有需要补充的地方及时提出。

　　直到屏幕关闭，手机放下之前都在过程之中，不要说多余的话。

　　第二，面试后的复盘同样重要。

　　无论成败，每一次面试都要有所得。面试结束后对自己的表现作出总结，从而更好地为下一次的面试成功“添砖加瓦”，同时也可以提升自己的逻辑思维能力和表达能力。

　　这是小编整理的关于远程面试时需要特别注意的几个典型问题，希望能帮各位求职者在这个特殊时期解决面试中遇到的问题，把握住每一次面试的机会，最终得到心仪offer。

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