吉林职场人际关系：怎样在职场上快速建立关系？

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　　每个人都是孤独的，都有一份空虚在，也都需要通过人际关系来获得温暖和陪伴。我们会喜欢一些人，并且主动的去靠近。也会有人喜欢我们，而主动的来靠近我们。人与人之间关系的建立，是从认识、了解、熟悉到亲密的过程，也有的人就保持在了认识、了解或者熟悉的阶段，没有达到亲密的程度。所以说，两颗心的靠近是需要时间的，如果太快的去靠近一个人，很可能会让对方感觉不安全，从而回避、拒绝。

　　当然也有快速建立关系的秘诀，就是以对方为中心，凡事为对方考虑，以对方的感受为感受，以对方的需求为需求，全心全意的和对方在一起，这样就可以让对方感到安全、舒心，就可以更快的和对方建立关系。但同时，这样做有一个副作用，就是当我们全心全意的为对方考虑的时候，自己就不存在了，感觉失去了自我，好像是在为对方而活。所以我们也会变得越来越渴望回报，渴望对方也能像我们对待他那样的来对待我们自己，而如果对方没有这样做，或者做的不够，我们就会产生怨恨，进而问责、疏远对方。所以快速的亲近之后就是快速的疏远。

　　其实这样做，也是能够获得回报的，比如精神上的满足和物质上的满足。对方会因为我们的爱而爱我们，也会因为我们的付出而给予一定的精神的或者物质的回报。比如谈恋爱时的，一方对另一方的追求，就是一个持续付出的过程，之后有可能会收获对方的爱，也有可能得到对方的拒绝。再比如，对上级领导或客户的迎合，会使我们获得上级领导或客户的青睐，从而给与我们各种各样的我们想要的回报。

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